因工作需要，由岳陽市公安局君山分局、君山區人力資源和社會保障局共同組織，決定面向社會公開招聘21名警務輔助人員及20名儲備輔警?，F將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次開招警務輔助人員共41名。

1.一村一輔警10人；

2.勤務輔警8人；

3.文職輔警3人；

4.儲備輔警20名。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局君山分局公開招聘警務輔助人員崗位條件一覽表》（見附件）。

附件：岳陽市公安局君山分局招聘警務輔助人員崗位條件一覽表

序號	招聘崗位	崗位代碼	招聘計劃	最低學歷	專業要求	性別要求	年齡要求	身高	崗位分配	視力	其他要求
1	一村一輔警	001	10人	高中	不限	男性	18-40周歲	170CM及以上	林角佬派出所2名、 廣興洲派出所3名、 許市派出所1名、 采桑湖派出所1名、 錢糧湖派出所2名、 良心堡派出所1名。	矯正視力5.0及以上	1、男性：共產黨員、退役軍人、警校畢業生，有輔警工作經驗及有c1及摩托車駕駛證者優先 2、女性：熟練使用電腦及辦公軟件
2	勤務輔警人員	002	8人	高中	不限	男性	18-35周歲	170CM及以上	巡特警大隊8名.
3	文職輔助人員	003	3人	大專	不   限	不限	18-35周歲	女158CM及以上，男170cm及以上	錢糧湖派出所1名、其他崗位2人。
4	儲備輔警	004	20人	高中	不   限	男性	18-35周歲	170CM及以上	巡特警大隊

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，能保守工作秘密，服從命令，聽從指揮，具有忠誠、奉獻精神。

2.在君山區有固定住所，一村一輔警應為本村、社區戶籍。

3.年齡：年滿18周歲以上，35周歲以下（村輔40周歲以下），特殊情形可適當放寬至45周歲。

4.學歷：一村一輔警、勤務輔警應當具備高中以上文化程度，文職輔警應當具備大專以上文化程度。

5.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違紀違規被開除、辭退、解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)現場報名

1.報名時間：2022年6月6日至6月20日（9:00-11:30，下午2:30-5:00），不接受委托報名。

2.報名地點：岳陽市公安局君山分局辦公大樓411、409室，咨詢電話：0730-8178800。

3.報名資料：

①近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張；

②本人有效二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件；退役軍人需提供退伍證；

③《報名表》，現場如實填寫。

(二) 資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、體能測試、面試相結合的方式，應聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

1. 筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。勤務輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安業務基礎知識等崗位應知相關內容。文職輔警崗位測查崗位實際操作。筆試時間、地點另行通知。筆試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。

2.體能測試：筆試達到合格分數線人員全部進入體能測試環節。體能測試內容為：男子1000米、女子800米，縱跳摸高，10米×4往返跑，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定， 測試結果評定為:合格與不合格。

3.面試：體能測試合格人員，根據筆試成績由高分至低分進入面試。其中：勤務輔警崗位按1:2比例進入面試環節；文職輔警崗位考生按1:3比例進入面試環節，（如崗位未達到面試比例，該崗位體能測試合格人員全部進入面試環節）。面試方式為詢問式面試，主要考察應試者政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力，總分100分。

面試考試采取分崗分組形式進行，現場抽簽確定面試組別及面試順序。

4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

體檢對象根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。

（五）政審

政審工作由岳陽市公安局君山分局負責組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。

（六）公示

根據考試、體檢、政審結果確定擬聘人員名單，在君山區政府門戶網站公示7天，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。 

（七）聘用

公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽市公安局君山分局委托勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為兩個月，最低服務期限兩年。試用不合格的，由勞務派遣公司解除勞動關系。

（八）遞補

政審、體檢不合格或自動放棄出現缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應聘崗位成績達到最低合格分數線（綜合成績60分為最低合格分數線）但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當崗位出現空缺時，依據本次考試成績依次遞補入職，有效期一年。 

四、紀律與監督

岳陽市公安局君山分局紀委負責對招聘全過程進行監督。公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規定的，將按相關文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經查實，取消其錄用資格。

五、待遇保障

1、被聘用人員實行勞務派遣勞動合同制。

2、被聘用人員工資標準為每月基本工資1740元（按岳陽市最低工資標準上調），加班補貼、崗位補貼、月考核補貼、年終績效獎、層級津貼、績效津貼等按照多勞多得原則，預計每月800元-1500元。

3、五險一金（職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）由用人單位和個人按比例繳納。 

六、其他事項

1.本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市君山區門戶網站公示外，其他考試信息均在岳陽市公安局君山分局辦公樓一樓進行公示。

2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0730-8178800     

監督電話：0730-8178812

 

 

岳陽市公安局君山分局

君山區人力資源和社會保障局

2022年6月6日